Governance

Il modello di governance societario adottato da Pattern è quello tradizionale, pertanto la gestione della società è affidata al Consiglio di Amministrazione. Tuttavia, al fine di supervisionare i compiti di conformità ed etica, Pattern ha volontariamente  deciso di istituire ulteriori organi di vigilanza:

PERFORMANCE SOCIALE

In accordo con il Sistema di Gestione Certificato SA8000, deve essere costituito un Social Performance Team (SPT) per vedere che i principi della Norma siano efficacemente integrati nei processi aziendali.

COMITATO DI VIGILANZA D.lgs. 231

La Società ha nominato nel mese di ottobre 2021 l'Organismo di Vigilanza, ai sensi del D.Lgs. n. 231 del 2001 (artt. 6 e 7), al fine di assicurare l’attuazione del Modello 231 adottato.