Conformità Sociale della Filiera

Per rispondere alla crescente esigenza di tutelare il proprio capitale reputazionale e quello dei marchi che produce, Pattern ha implementato un esteso sistema di sorveglianza periodica, basato sui principi di conformità allo standard e ai requisiti di legge, condotto da auditor certificati SA8000:2014, su tutti i fornitori di fasi di lavorazione con cui collabora. 

La valutazione che ne deriva fornisce una panoramica del livello di rischio della catena di fornitura ed è seguita da un piano di miglioramento continuo che richiede alle aziende uno sforzo per soddisfare gli standard richiesti.

La classificazione dei rischi si basa sul rispetto del CCNL di settore, delle Leggi sul lavoro, del D.Lgs. 81/2008 e degli 8 requisiti di responsabilità sociale riassunti nella norma SA8000, e prevede l'assegnazione di un rating suddiviso in:

• ECCELLENTE: l'azienda gestisce in modo eccellente i propri dipendenti e soddisfa tutti i requisiti del D.Lgs. 81/2008 e non sono state rilevate non conformità. 
• MINORE: l'azienda ha una buona maturità nella gestione dei dipendenti e della sicurezza; tuttavia, sono state rilevate piccole carenze. 
• MAGGIORE: l'azienda è carente nella gestione dei lavoratori e della sicurezza e sono state rilevate preoccupanti non conformità.
• CRITICA: l'azienda non rispetta pienamente i diritti dei propri dipendenti e/o mette a rischio la loro sicurezza fisica.

Il mancato rispetto di uno qualsiasi dei requisiti descritti nella sezione Requisiti di responsabilità sociale comporta una valutazione "Critica". Pattern ha deciso di non lavorare con le aziende classificate come CRITICHE e di monitorare più da vicino i subappaltatori con un rischio più elevato, al fine di controllare le aziende con l'obiettivo di portarle al livello di conformità sociale desiderato.